Condiciones Generales de Uso

Artículo 1 : Definiciones

● E-learning: aprendizaje en línea
● Módulo : unidad de aprendizaje asíncrona perteneciente al programa de formación, definida por objetivos pedagógicos que informan las cápsulas de vídeo y el resto de su contenido.
● Clase virtual : formación en línea sincrónica dirigida por formadores y que combina el contenido de varios módulos
● Usuario/as : miembro/as de organizaciones feministas de la sociedad civil que luchan contra la violencia de género y utilizan la Plataforma.
● Plataforma : el sitio web que proporciona módulos de formación en línea asíncronos e información sobre las clases virtuales síncronas impartidas fuera de la Plataforma. La Plataforma es proporcionada por Empow'her

Artículo 2 : Aceptación de las condiciones generales

El uso de la Plataforma implica la aceptación plena y sin reservas por parte del Usuario/a de las presentes Condiciones Generales. Por lo tanto, es responsabilidad del Usuario/a leer estas Condiciones Generales antes de registrarse en la Plataforma y cada vez que utilice los servicios.

Estas Condiciones Generales podrán ser modificadas en cualquier momento por Empow'Her. Los Términos y Condiciones modificados se aplicarán a cualquier uso de la Plataforma que se haga después de la modificación. Por lo tanto, se invita al Usuario/a a consultar las Condiciones Generales cada vez que visite la Plataforma. Si el Usuario/a rechaza una modificación de las Condiciones Generales, deberá dejar de acceder a la Plataforma y cerrar su cuenta.

El Usuario/a acepta las presentes Condiciones Generales haciendo clic en la casilla prevista a tal efecto al registrarse en la Plataforma.

Se invita al Usuario/a a conservar una copia de las presentes Condiciones Generales en un soporte duradero.

Salvo prueba en contrario, los datos registrados en la Plataforma constituyen la prueba de todas las relaciones contractuales entre el Usuario/a y Empow'Her.

El incumplimiento de las Condiciones Generales por parte del Usuario/a podrá dar lugar a la suspensión o cancelación de su derecho de acceso al Sitio. Empow'Her se reserva el derecho de excluir temporal o permanentemente a un Usuario/a de la Plataforma en caso de falta grave de conducta, comportamiento irrespetuoso o cualquier comportamiento que vaya en detrimento del buen funcionamiento de la Plataforma. Se recuerda a los Usuario/as que el uso de la Plataforma implica el cumplimiento de ciertas normas de comportamiento como el respeto a los demás, la buena fe y la cortesía.

Artículo 3: Registro

El registro tiene lugar cuando el Usuario/a se conecta a la Plataforma de e-learning, sin el cual no puede acceder a los módulos de formación.
El registro requiere la siguiente información:

• Dirección de correo electrónico del Usuario/a
• Apellidos y nombre del Usuario/a
• Organización a la que pertenece el Usuario/a
• País en el que se encuentra el Usuario/a

Una vez registrado, cada Usuario/a tiene acceso a una cuenta que puede consultar libremente.

El Usuario/a es libre de darse de baja de la Plataforma en cualquier momento siguiendo los procedimientos de la Plataforma. En ese caso, el Usuario/a no podrá acceder a su cuenta ni a su información personal. Esta información se eliminará transcurrido un plazo de 30 días.

El nombre de Usuario/a y la contraseña proporcionados por el Usuario/a son confidenciales, personales, intransferibles e intransmisibles. Empow'Her no podrá ser considerada responsable en ningún caso por el uso fraudulento del identificador y la contraseña del Usuario/a. El Usuario/a se compromete a informar a Empow'Her de cualquier uso fraudulento del identificador y la contraseña tan pronto como tenga conocimiento del mismo.

Artículo 4: La oferta

Empow'Her proporciona aprendizaje a distancia de datos abiertos a través de contenidos de formación disponibles en línea en la Plataforma, ofrecidos por proveedores de servicios. Los módulos de formación están disponibles y se presentan en la Plataforma.

Junto a los módulos, se ofrecen clases virtuales a los Usuario/as. Estas clases virtuales se imparten a través de Zoom y la información para participar en ellas está disponible en la Plataforma. Estas clases virtuales son provisionales: la fecha, la duración, el contenido formativo ofrecido o el perfil de los ponentes pueden ser modificados.

Salvo que se indique expresamente lo contrario, cada módulo de formación está disponible en francés, inglés y español. El tiempo necesario para completar los módulos de formación se da a título indicativo.

Empow'Her se reserva el derecho de modificar los módulos de formación ofrecidos en la Plataforma, tanto en su organización general como en su naturaleza y contenido. Empow'Her podrá facilitar, a petición del Usuario/a, cualquier registro informático de la inscripción y seguimiento de la formación a distancia realizada.

Artículo 5: Material didáctico

La utilización de los documentos entregados durante los cursos está sujeta a los artículos 40 y 41 de la Ley francesa de 11 de marzo de 1957: «Será ilícita toda representación o reproducción total o parcial efectuada sin el consentimiento del autor o de sus derechohabientes o causahabientes». El artículo 41 de la misma ley sólo autoriza «copias o reproducciones estrictamente reservadas al uso privado del copista y no destinadas a un uso colectivo» y «análisis y citas breves, siempre que se indiquen claramente el nombre del autor y la fuente».

Toda representación o reproducción por cualquier medio que no se ajuste a la legislación vigente constituye una infracción sancionada por los artículos 425 y 429 del Código Penal francés.

Artículo 6: Normas de uso de Internet

Los Usuario/as que se conectan al sitio declaran conocer y aceptar las características y los límites de Internet.

En particular, el Usuario/a reconoce :

• Que es el único responsable del uso que haga de la Plataforma;
• Que es responsable de la gestión y almacenamiento de sus datos de acceso y contraseñas, y que es el único responsable de comunicar sus datos de identificación;

• Que es consciente de la naturaleza de Internet (rendimiento técnico, tiempos de respuesta de las consultas);
• Que es su responsabilidad asegurarse de que las características técnicas de su dispositivo le permiten acceder correctamente a la Plataforma y a las clases virtuales;
• Que es su responsabilidad tomar las medidas adecuadas para proteger y salvaguardar sus propios datos y software de la contaminación por cualquier virus que pueda circular por la Plataforma.

Empow’Her  s’engage  à  tout  mettre  en  œuvre  dans le cadre  d’une  obligation  de  moyens,  pour permettre un accès continu à la Plateforme, sauf panne éventuelle ou contraintes techniques liées aux spécificités du réseau Internet ou du réseau de l’Utilisateur•ice. Toutefois, l’Utilisateur•ice reconnaît que nul·le ne peut garantir le bon fonctionnement du réseau Internet, ainsi Empow’Her ne garantit pas le fonctionnement ininterrompu et sans erreur du ou des module(s). Dans l’hypothèse d’une interruption de service par Empow’Her liée à une intervention de maintenance corrective, Empow’Her mettra tout en œuvre pour remédier au dysfonctionnement dans les délais les plus brefs possibles. 

El Usuario/a se compromete a informar a Empow'Her de cualquier mal funcionamiento técnico tan pronto como sea posible.

En consecuencia, Empow'Her no se hace responsable de los daños directos o indirectos resultantes, en particular, de la utilización de la Plataforma y/o de Internet y/o de virus.

Artículo 7: Propiedad intelectual

Todos los elementos de la Plataforma pertenecen a Empow'Her.

Cualquier reproducción, representación o adaptación de los logotipos, contenidos textuales, pictóricos o de vídeo, sin que esta lista sea exhaustiva, está estrictamente prohibida y equivale a una falsificación, pudiendo ser objeto de acciones judiciales.

Los módulos de formación están protegidos por derechos de autor.

Cualquier Usuario/a culpable de falsificación podrá ver suprimida su cuenta sin previo aviso y sin que esta supresión constituya un perjuicio.

Cualquier uso por parte del Usuario/a de las razones sociales, marcas y signos distintivos pertenecientes a Empow'Her está estrictamente prohibido sin el consentimiento previo y expreso del Vendedor.

Artículo 8: Responsabilidad

El Usuario/a reconoce que es responsable del uso que haga de los contenidos formativos, de la puesta en práctica de las herramientas y habilidades adquiridas durante los módulos formativos y las clases virtuales.

Empow'Her no se hace responsable de las consecuencias directas o indirectas, tales como la pérdida de fondos, la mala gestión de los proyectos, la pérdida de compromiso por parte de los beneficiarios, entre otros.

Empow'Her no puede en ningún caso ser considerada responsable de cualquier daño, material o inmaterial, consecutivo o no, causado directa o indirectamente por los servicios prestados, así como

Artículo 9: Protección de datos personales

Empow'Her recoge datos personales en el curso de la formación que imparte.

Las finalidades del tratamiento de los datos personales son las siguientes: 

(i) identificación de los Usuario/as de la Plataforma

(ii) evaluación cuantitativa y cualitativa del uso de la Plataforma: número de conexiones, índices de finalización de módulos, buen funcionamiento de la Plataforma, etc.

(iii) medición de indicadores de seguimiento para los financiadores.

El tratamiento se basa en el consentimiento del Usuario/a que desea acceder a los cursos de formación ofrecidos en la Plataforma.

La información personal recopilada por Empow'Her Global se registra en una unidad a la que tienen acceso restringido los miembros del equipo, y se utiliza principalmente para la correcta gestión y funcionamiento de la Plataforma y para cumplimentar los indicadores de seguimiento del programa de formación con los financiadores.

Los datos personales recogidos se conservan hasta 1 año después de la finalización del proyecto FON, que no excederá la fecha de finalización de junio de 2026, salvo que el Usuario/a haya ejercido, en las condiciones que se exponen a continuación, alguno de los derechos que le otorga la ley. Estos datos pertenecen a Empow'Her mientras dure el proyecto.

El procesamiento que se administra de conformidad con las disposiciones de la Ley N ° 78-17 del 6 de enero de 1978 sobre Procesamiento de Datos, Archivos de Datos y Libertades Individuales, modificada por la Ley N ° 2018-493 del 20 de junio de 2018, el Reglamento (UE) 2016/679 del 27 de abril de 2016 del Parlamento Europeo y del Consejo sobre la Protección de las Personas con respecto al Procesamiento de Datos Personales y sobre la Libre Circulación de Dichos Datos (conocido como el «RGPD»).

El Usuario/a tiene derecho a acceder, rectificar y eliminar sus datos en cualquier momento, dirigiéndose a Empow'Her, 82 rue du Faubourg Saint-Martin 75010 París, [email protected]..

De conformidad con el requisito esencial de la seguridad de los datos personales, Empow'Her se compromete, en el marco de la ejecución de sus cursos de formación, a adoptar todas las medidas técnicas y organizativas necesarias para preservar la seguridad y confidencialidad de los datos personales y, en particular, para evitar que dichos datos sean distorsionados, dañados, perdidos, desviados, corrompidos, divulgados, transmitidos y/o comunicados a personas no autorizadas.

Por consiguiente, Empow'Her se compromete a:

• Procesar datos personales únicamente por los motivos descritos anteriormente;
• Dar acceso a los datos sólo a los empleados de Empow'Her que trabajan en el proyecto FON, facultados para tratarlos debido a su función;
• La información recopilada podrá ser comunicada a terceros vinculados a Empow'Her por contrato para la ejecución de tareas subcontratadas necesarias para la gestión de la formación, sin que sea necesaria una autorización del Usuario/a. Se precisa que, en el marco de la ejecución de su prestación, los terceros tienen un acceso limitado a los datos y una obligación contractual de utilizarlos de conformidad con las disposiciones de la legislación aplicable en materia de protección de datos personales;
• Excepto en los casos antes mencionados, Empow'Her se compromete a no vender, alquilar, ceder o dar acceso a terceros a los datos sin el consentimiento previo del Usuario/a.

Artículo 10: Uso de las cookies

Se informa al Usuario/a que, durante sus visitas a la Plataforma, pueden almacenarse cookies en su ordenador. La cookie es un archivo de texto que no permite identificar al Usuario/a, pero sirve para registrar información relativa a la navegación del Usuario/a esta en la Plataforma. El uso de estas cookies tiene como finalidad realizar análisis de tráfico con el fin de mejorar la calidad del sitio.

El Usuario/a puede aceptar o rechazar la instalación de estas cookies en su primera navegación por la Plataforma.