Módulo 4 – Metodología del medición de impacto

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Primeros pasos

Bienvenido y bienvenida al módulo “Desarrollo de su metodología de medición de impacto”.

En este módulo veremos qué es la medición del impacto, para qué sirve y cómo utilizarla, y cómo ponerla en práctica de la manera más eficaz para su organización y sus actividades.

Objetivos de aprendizaje :

  • Comprender las ventajas de la medición del impacto y sus implicaciones para las actividades de su organización
  • Definir sus indicadores de medición del impacto
  • Mapear el impacto social de su organización
  • Encuadre su metodología de medición del impacto eligiendo un método de medición, definiendo el método de recogida y la muestra
  • Saber cómo establecer un sistema de seguimiento y evaluación del impacto

Gloria Ba, formadora

Con experiencia en gestión de proyectos europeos y, posteriormente, en gestión sostenible y responsabilidad social de las empresas (RSE), Gloria es la mano derecha de ScaleChanger. 

Comenzó su carrera como responsable de asociaciones e intercambios internacionales en organizaciones públicas y privadas, incluidos varios centros de enseñanza superior en Francia y en el extranjero, antes de dedicarse al desarrollo sostenible. 

A continuación se incorporó a la unidad de Desarrollo Sostenible de Total para la región de África y Oriente Medio, antes de pasar 4 años al frente del Campus LeAD – Programa de formación de líderes para el África del mañana, por cuenta de Sciences Po Paris y luego de la AFD. Este programa de formación de ejecutivos ayuda a los profesionales y empresarios africanos a desarrollar su liderazgo, sus negocios y su impacto para promover un crecimiento sostenible e integrador en el continente.

Implicada en las estructuras de la economía social, Gloria se incorporó a ScaleChanger, donde gestiona los proyectos estratégicos y transversales de la organización, como la comunicación, la evaluación de impacto, la gestión del conocimiento, etc., al tiempo que gestiona las actividades vinculadas a las misiones de apoyo individual o colectivo, especialmente en África (evaluación de proyectos e impacto, tutoría, etc.)

Licenciada por la Universidad Paris Dauphine y la London School of Economics, especializada en finanzas empresariales, Alexandra trabajó 9 años en departamentos financieros del sector privado a escala internacional. Paralelamente, se implicó en asociaciones que trabajan para mejorar la integración de los recién llegados. Para acercarse a los valores de solidaridad y ayuda mutua que tanto aprecia, Alexandra se unió a los equipos de Médicos Sin Fronteras sobre el terreno como responsable de Finanzas y Recursos Humanos, ayudando a desarrollar análisis y herramientas de gestión para el terreno en diversos contextos. A lo largo de su carrera, Alexandra también ha apoyado y formado a los equipos en el desarrollo de sus competencias y en la aplicación de indicadores y herramientas de gestión.

Contenido del Module

4.1 ¿Que es el impacto y porque medirlo? 1 Cuestionario
Contenido del Chapitre
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4.3 ¿Cómo mides tu impacto? 1 Cuestionario
Contenido del Chapitre
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